Eeva-Kaisa Rouhiainen

Uusi aluekappalainen sai arvokkaan siunauksen työhönsä

Details

Published on Saturday, 15 October 2011 14:00

Written by Eeva-Kaisa Rouhiainen

Wessmanni 15.10.2011

Lapuan hiippakunnan piispa Simo Peura siunasi Vaajakosken seurakunnan aluekappalaisen Hannu Huttusen virkaan sunnuntaina 9.10. Täysi Vaajakosken kirkko seurasi piispan vetämää messua.

Messukulkueen järjestäytyessä ilmassa väreili pientä jännitystä. Piispan läsnäolo toi tilaisuuteen jännitettä ja kaikki osallistujat halusivat varmistaa, että tilaisuus sujuu mallikkaasti. Piispan rauhoittavat sanat rentouttivat tunnelman. "Ja jos kaikki ei mene kuin on suunniteltu, niin sitten tehdään toisin".

Osallistujat jännittivät turhaan, messu sujui suunnitelmien mukaan. Piispa esitteli virkaan asetettavan ja notaari luki virallisen nimityskirjeen. Huttusen saarna käsitteli uskoa ja toivoa, joka kantaa yli kuoleman ajan. Messu oli Vaajakoskelaiseen tapaan täynnä kaunista musiikkia.

Messun jälkeen perinteisillä kirkkokahvilla uusi aluekappalainen sai kuulla monta puhetta ja tervetulotoivotusta. Tervehdyksen pitivät mm. alueneuvoston ja kirkkovaltuuston edustajat sekä Vaajakosken baptistiseurakunta. Hauskimman tervetulotoivotuksen piti henkilökunnan edustajat. He olivat keränneet uudelle pomolleen selviytymispakkauksen, joka sisälsi mm. nenäliinoja kehityskeskusteluihin ja närästyslääkettä lukuisiin kahvitilaisuuksiin.

Hannu Huttunen on kiertänyt suuren ympyrän palatakseen takaisin lähtöpisteeseen. Jyskässä syntynyt aluekappalaisemme on kiertänyt lähetyskentillä. Hän on nähnyt rikkaan ja värikkään hengellisen elämän Etiopiassa ja vastapainoksi suomalaisen hillitymmän tavan toteuttaa hengellisyyttään. Nyt takaisin juurilleen palannut Hannu Huttunen tarjoaa elämänkokemuksensa Vaajakoskelaisten käyttöön.

Teksti: Eeva-Kaisa Rouhiainen
Kuvat: Tero Reingoldt

Notaari lukee virallisen virkaanasettamiskirjeen.

Virkaan asettaminen ja siunaus. Siunauksen suorittivat (vasemmalta lukien) kirkkovaltuuston puheenjohtaja Mauri Sompa, vt. kirkkoherra Arto Viitala, piispa Simo Peura, ex-aluekappalainen Maritta Tynkkynen ja alueneuvoston puheenjohtaja Ossi Kananen.

Tikkakosken lukio säilytettävä

Details

Published on Monday, 12 September 2011 08:35

Written by Eeva-Kaisa Rouhiainen

Jyväskylän aluetta tulee kehittää monimuotoisena kokonaisuutena. Reuna-alueiden kehittäminen jää valitettavan usein säästötalkoiden jalkoihin. Eräs tapa pitää yllä reuna-alueiden elinvoimaisuus on tarjota pienemmille kohderyhmille räätälöityjä erikoispalveluja, kuten teemoitettua lukiokoulutusta. Yleissivistävän opetuksen lisäksi on mahdollista saada jo opetusta tulevaisuuden ammatista.

Read more: Tikkakosken lukio säilytettävä

Uusi järjestys hiekkalaatikolla

Details

Published on Monday, 15 August 2011 01:00

Written by Eeva-Kaisa Rouhiainen

Ksml 15.8.2011

Kaupunkilaisten pompotus loppuu ja kaupungin organisaatio madaltuu. Näin on sovittu etukäteen leikissä nimeltä Uuden Sukupolven Organisaatio. Leikki on vaarassa vesittyä ennen kuin on alkanutkaan. Ensimmäisessä vaiheessa on valittu johtajat ja vasta sen jälkeen hiekkalaatikot, joissa johtajat rakentavat hiekkakakkujaan.

Uudistuksen huomio on oltava palveluiden järjestämisessä. Organisaatio pitää nähdä kokonaisuutena, rakentaa järkevät palvelukokonaisuudet ja viimeiseksi miettiä paikoille sopivat henkilöt. Jos nykyiset henkilöt eivät sovi organisaatiokaavioon, paikoille tulee löytää sopivammat henkilöt. Johtaja on silloin johtaja, kun osaa uudistua ajan mukana.

Leikki on muuttumassa kinasteluksi. Uudistus ei onnistu, jollei tehdä poliittista päätöstä siitä, että luottamushenkilöpaikkoja vähennetään merkittävästi. Nykyinen 350 luottamushenkilöä on liian laaja ja kallis. Demokratia ei lisäänny sillä, että 13 henkilöä keskustelee asiasta, jonka voi päättää ammattimaisesti valitut seitsemän henkilöä. Halvemmalla ja tehokkaammin.

Totutuista kaavoista ja saavutetuista eduista on vaikea päästää irti. Lautakuntien ja jaostojen jäsenten määristä on päätettävä nyt. Lähempänä kunnallisvaaleja se ei onnistu. Päätös luottamushenkilöpaikkojen vähentämisestä on kirjattava julkisesti päätetyksi ja varmistettava, että lupaus pitää. Asiantuntevat luottamushenkilöt ja osaava henkilöstö oikeilla paikoilla, niin uuden sukupolven palvelukeskeinen organisaatiouudistus toteutuu käytännössä.

EEVA-KAISA ROUHIAINEN
puheenjohtaja
Jyväskylän kokoomus ry

Ei rangaista nuorta työnteosta

Details

Published on Wednesday, 08 June 2011 01:03

Written by Eeva-Kaisa Rouhiainen

Ksml 8.6.2011

On tärkeää opettaa tulevaisuutemme veronmaksajille työnteon tärkeys jo nuoresta pitäen. Valitettavasti tähän ei toimeentulolaki anna mahdollisuutta. Toimeentulotuki on perheen viimeinen oljenkorsi, joka koostuu vanhempien ja lasten perusosista sekä asumis- ja terveydenhuoltomenoista. Pääsääntöisesti kaikki tulot ja etuudet vähentävät toimeentulotukea. Kotona asuvan lapsen säännöllisten ansiotulojen vuoksi perheen toimeentulotukea voidaan vähentää kyseisen lapsen perusosan verran. Käytännössä koko perhettä rangaistaan, jos alle 18-vuotias käy säännöllisessä työssä.

Read more: Ei rangaista nuorta työnteosta