Eeva-Kaisa Rouhiainen

Olisi taas vaikuttamisen paikka

Details

Published on Wednesday, 15 February 2012 08:23

Written by Eeva-Kaisa Rouhiainen

Tiesitkö, että nyt on Jyväskylän kirkkoherran vaalit? Ennakkoäänestys on käynnissä nyt ja varsinaiset vaalipäivät ovat sunnuntaina ja maanantaina.

Äänestysprosentti on jäänyt - ja jäänee tälläkin kertaa - alle 10%. Äänioikeutettuja vaalissa on 76 289. Luultavasti siis suurin osa omista ystävistänikin on autuaan tietämättömiä, että tällä hetkellä olisi taas vaikuttamisen paikka. Äänioikeus on 18 vuotta täyttäneellä henkilöllä, joka on merkitty Jyväskylän seurakunnan läsnä olevaksi jäseneksi viimeistään 11.12.2011.

Vaalijärjestelmä on erikoinen. Ehdolla on kolme varsinaista Lapuan hiippakunnan tuomiokapitulin asettamaa ehdokasta ja yksi ylimääräinen ehdokas. Erikoista on se, että jos äänestää ylimääräistä ehdokasta, voi halutessaan laittaa äänestyslappuun myös toisen vaihtoehdon. Hauska yksityiskohta, ei mene ääni "hukkaan". Kaikkea sitä keksitäänkin. Ylimääräisen ehdokkaan tosin edellytetään saavan 10 prosenttia kaikkien äänioikeutettujen äänistä ja puolet annetuista äänistä tullakseen valituksi. Mission impossible? Melkeinpä.

Kirkkoherran tehtävä ei ole helppo. Jyväskylän seurakunta koostuu yhdeksästä alueseurakunnasta, joilla on toiminnallisesti laaja itsenäisyys. Lisäksi seurakunnassa on yhteisen seurakuntapalvelun yksikkö ja tukipalveluiden kokonaisuus. Tämän organisaation, yli 300 työntekijän sekä noin 250 luottamushenkilön johtaminen vaatii jo... sanoisiko...johdatusta. Vähentyvä jäsenistö, tiukentuvat budjettiraamit, hallinnon järkeistäminen, työntekijöistä huolehtiminen, alueellisesti sopivan painopisteen löytäminen,... Haasteita riittää.

Olen vertaillut ehdokkaita ja lueskellut heidän ajatuksia seurakunnan kehittämisestä. Näytesaarnoja en ole käynyt kuuntelemassa, koska saarnaustaito ei ole minulle tärkeä valintakriteeri. Ehdokkaissa on eroja ja ne löytyvät esimerkiksi vaalikoneesta.

Oma mielipiteeni on muodostunut. Kaipaan valittavalta kirkkoherralta hengellistä ja strategista johtajuutta. Perinteiset ihmiskäsitykset ja maailmankuvat on murrettavissa ja myös kirkon täytyy arvioida niitä uudelleen omassa ajassa. Kirkkoherra on henkilö, joka omalla esimerkillään ja toiminnallaan voi ohjata seurakuntaa kohti nykypäivää. Tasa-arvon maailmassa kirkkoherran tulee hyväksyä papiksi yhtä hyvin naisen kuin miehen sekä hänen tulisi olla valmis siunaamaan samaa sukupuolta olevia pareja. Haluan nähdä kirkkoherran paikalla henkilön, joka uskaltaa murtaa tabut omalla esimerkillään.

Nämä on minun arvoni. Jokaisella Jyväskylän seurakunnan jäsenellä on omansa: Siksi toivon, että vertailette ehdokkaita ja käytätte ääntänne, koska vain silloin kirkkoherra on jäsenistönsä näköinen.

Lisätietoa: http://jyvaskylanseurakunta.vaalikone.org/fi/vaali_kirkkoherranvaali